内部管理日趋完善 精细化程度逐步提高

人事部近期着重强化工作的细化落实,明确管理目标,推动部门管理向纵深发展,主要体现在以下几方面:

一、树立服务意识,全力配合总工办、经营部工作,处理好各部门的工作协调关系。二、保质保量按时完成人事部日常工作,包括人员入离职、参退保、证书注册、合同续签等。三、建立、健全、规范人事档案,重新对现有人员进行建档工作,对人员进行分组编号,实现表格管理。四、加大招聘力度,吸收更多人才,同时加强现有人员的培训力度,提高持证上岗比例。五、加强人文关怀,尊重员工,关注员工的生活,注重员工的自身发展,在关怀中使员工逐渐增强对企业的认同感。

友情链接: 南京市城乡建设委员会 南京市建设监理协会 江苏省住房和城乡建设厅 南京市建筑安装工程质量监督站 江苏省建设监理协会 南京市建筑安全生产监督站

地址:南京市浦口区浦滨路150号中科创新广场2号楼20层

Copyright ©2017 江苏钟山工程建设咨询有限公司 All Rights Reserved苏ICP备17025647号-1

Designed by Wanhu.